Documento institucional nº 00 — Apresentação Institucional e Índice das PolíticasVIGENTE · revisão periódica
POLÍTICAS DE EQUIDADE, DIVERSIDADE E PROTEÇÃO
Henriette Brigagão Advocacia
A Henriette Brigagão Advocacia é uma advocacia liderada por mulher e de maioria feminina. Este conjunto de documentos reúne as políticas e programas que orientam a forma como o escritório cuida das suas profissionais — da contratação à liderança, da remuneração à proteção — e dá transparência a essas práticas para toda a equipe.
Porte:médio porte, considerado o conjunto de profissionais e colaboradoras que integram o escritório.
Um quadro liderado por mulher e majoritariamente feminino
Advogadas (mulheres) — 13 de 16 no quadro jurídico: Dra. Henriette Brigagão Alcântara Lemos Barroso (titular); Ana Claudia Naves; Carolina Almeida; Fabiola Tubaldini; Juliana Cruz; Karla Resende; Maria Antônia Costa Santos; Maria Clara Brazão; Rosana Barbosa; Tauany Prado Oliveira da Silva; Chrismary Cruvinel Queiroz; Maria Eduarda Bavia Paulino; Maryana Rosa. (o quadro jurídico conta ainda com 3 advogados homens: Ryan Chaves, Deivid Pereira e Jonas Rodrigues. Maria Eduarda, Maryana e Jonas integram a equipe terceirizada; dela faz parte também Vitor Gabriel Nogueira, bacharel em Direito ainda em processo de inscrição na OAB.)
Equipe administrativa, comercial e de atendimento (mulheres): Ana Carolina dos Santos Eva; Ana Clara dos Santos Araújo; Camila Alves Pereira; Denise C. Carmessano; Larissa Oliveira Vitorino; Larissa Vitória Santos de Paula; Lilian Paula Tavares de Oliveira; Marcela C. Carmessano; Mericia Bonfim; Sirlene Pereira; Thamires Cristina de Souza; Vanessa de Fátima Aguiar; Priscila Bavia. (há ainda 5 homens nesse time: Isaac Tubaldini e Vitor Vinícius (comercial), Felipe Oliveira e Junior Resende (assistentes administrativos) e João Flávio de Souza (gestão geral).)
Total: 26 mulheres em 35 pessoas (~74%), com a sociedade e a liderança exercidas por mulher, e mulheres em todos os níveis (jurídico, coordenação, administrativo, comercial e atendimento). Inclui 1 advogada negra no quadro jurídico.
As políticas
Documento
Tema
01
Regimento Interno da Sociedade
02
Plano de Cargos, Salários e Carreira
03
Mentoria, Capacitação e Aceleração de Carreira
04
Desenvolvimento de Lideranças Femininas
05
Prevenção e Combate ao Assédio e à Discriminação + Canal de Denúncias
06
Diversidade, Equidade e Inclusão (gênero e raça)
07
Acompanhamento a Mulheres Vítimas de Violência Doméstica
08
Apoio à Parentalidade, Jornada Flexível e Trabalho de Cuidado
09
Licenças (maternidade, parental e amamentação)
10
Saúde e Bem-Estar da Mulher
11
Evidências Operacionais e Histórico de Práticas
Documentos vivos
As políticas se materializam nas rotinas descritas nos Manuais Operacionais da sociedade (Jurídico, Audiências, Documentos e Comercial), que são documentos de trabalho vivos e sujeitos a atualização constante, acompanhando a prática e o crescimento do escritório.
São Sebastião do Paraíso/MG — documento vigente, revisado periodicamente.