DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS FEMININAS
Henriette Brigagão Advocacia
A Henriette Brigagão Advocacia é, ela própria, a prova do que defende: uma advocacia liderada por mulher e de maioria feminina, com mulheres nas funções de coordenação e supervisão técnica.
Nosso ponto de partida
A sociedade é liderada pela titular (OAB/MG 115.472) e tem maioria feminina em todos os níveis — 13 das 16 advogadas(os) do quadro jurídico são mulheres, somadas à maioria do time administrativo, comercial e de atendimento — evidência concreta de inserção, permanência e ascensão feminina na advocacia.
Como desenvolvemos lideranças
- Identificação de advogadas com potencial e plano individual de evolução;
- delegação progressiva de responsabilidades (coordenação de área, revisão técnica, mentoria);
- mentoria de liderança pela sócia administradora;
- capacitação em gestão de equipe e do escritório.
Promoções
Promoções por mérito técnico, resultados e capacidade de liderar pessoas, com proporcionalidade de gênero e raça. Em condições equivalentes, prioriza-se a promoção de mulheres e de pessoas negras. A formação de mulheres advogadas — da estagiária à coordenação — é prática estruturante.
Como isso vive no dia a dia
O acompanhamento de desempenho e a evolução da equipe estão refletidos nos painéis internos e nos Manuais Operacionais da sociedade — documentos vivos e sujeitos a atualização constante.
São Sebastião do Paraíso/MG — documento vigente, revisado periodicamente.
Dra. Henriette Brigagão Alcântara Lemos Barroso — Sócia administradora — OAB/MG 115.472